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조직문화 전문가 자격과정(OCEC) 15기 성료

이마트, 오크우드 프리미어 호텔, 아이엠디티, 아이마켓코리아 HR 매니저 및 조직문화 담당자 참여

200명 수료기념 컬쳐엔진 OCEC (4).png

조직문화 전문기업 (주)컬쳐엔진의 조직문화 전문가 자격과정(OCEC)가 15기 수료생을 배출했다고 밝혔다. 금번 15기는 이마트, 오크우드 프리미어 호텔, 아이엠디티, 아이마켓코리아 HR 매니저 및 조직문화 담당자, 코치 등이 참여했다. 3일간의 전문가 자격과정인 조직문화 전문가 자격과정(OCEC)는 전반적인 조직문화에 대한 이론부터 스킬까지 한 번에 다룰 수 있는 과정으로 세계적 석학들의 탄탄한 이론과 전 세계적으로 공인된 진단모델 라이선스를 보유한 John Kim 대표의 직강으로 진행되는 것이 특징이다. 본 과정을 수료한 참가자는 "단순한 스킬적 접근이 아닌 담당자로서 문화가 무엇인지 고민하게 만드는 시간이 정말 좋았다", "직무역량을 강화시키고 전문성을 가져가는 데 있어 도움이 되며, 이번에 발간한 '조직문화 전문가 자격과정(OCEC) 활용사례집'을 통해 자격을 활용하고 있는 사례에서 힌트를 얻어 업무 복귀 후 바로 현업에 적용해볼 예정이다'라고 밝혔다. 조직문화 전문가 자격과정(OCEC)는 4/30(화)까지 200명 수료 달성 할인이 진행되며, 16기 과정은 5월 23일 ~ 25일까지 진행될 예정이며, 5월 7일 온라인 설명회를 진행한다.

사단법인 한국조직문화협회(KOCA), 창립 총회 개최

사단법인 한국조직문화협회(KOCA), 창립 총회 개최

사단법인 한국조직문화협회(KOCA, 회장 김종남)는 지난 14일 한국조직문화협회 강남 교육장에서 창립총회를 개최했다고 밝혔다. 총회에는 KOCA 회원 100여명과 협회의 정관 제정, 임원진 구성, 그리고 국내외 조직도 및 사업계획을 확정하였으며, 초대회장으로는 조직문화 전문기업 컬쳐엔진의 김종남 대표이사가 추대되었다. 김종남 회장은 “대한민국 기업들의 조직문화 발전을 위해 앞장서고, 협회원분들의 전문성을 성장시키기 위해 혼신의 노력을 기울이겠다”고 전했다. 존슨 앤 존슨의 HR 임원, 세계 3대 조직문화 진단 모델인 OCI 수석 컨설턴트 등의 축사와 3중주 축하 공연을 통해 한국조직문화협회(KOCA)의 뜻깊은 출항을 경축하는 자리도 마련된 것으로 알려진다. 창립총회에 이어 조직문화 전문가들과 함께 네트워킹 및 주제별 관심사 모임을 진행했으며, 한 창립총회 참가자는 “조직문화 담당자간 공통의 주제로 서로의 고민을 나누며 친밀하게 하나되는 모습도 아름다웠다. 조직문화의 힘을 바탕으로 기업 차원의 재무적 성과와 임직원 차원의 비재무적 성과가 더욱 높아지는 계기가 마련되기를 응원한다”고 말했으며, 또 다른 참가자는 “한국조직문화협회(KOCA)가 국내 조직문화 발전에 중추적인 역할을 할 것으로 기대한다”고 말했다. 관계자는 "금번 창립총회를 통하여 대한민국 사기업들 및 공공기관, 비영리 조직들의 조직문화 발전을 사명으로 하여, 앞으로 다양한 산업과 국민들의 삶에 긍정적인 영향을 미친다는 문화적 리더십을 발휘해 나갈 것을 다짐했다"고 전했다. 연초1월에는2024년도 한국조직문화협회의 사업계획 수립 워크숍을 진행할 예정이다.





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